個人通過人力資源公司找工作，到底好不好?

　　今年因疫情的影響，有很多企業的業務都受到打擊，也有一些企業在這疫情期間，經營不下去最終還是倒閉了，所以今年有很多企業都在節流，不要說招聘員工了，不裁人就算不錯了，再加上每年都有一大批應屆生出來社會找工作，很明顯就出現一種“僧多粥少”的現象，而很多人為了能有更多的就業機會，就紛紛到人力資源公司找工作，那么求職者通過人力公司找工作，到底好不好呢?下面我們一起來看看。

勞務外包有什么好處?天瑜勞務從人力資源的角度來分析

　企業根據自身業務需求，將部分業務外包出去，讓專業提供人力資源服務的公司來完成。企業常用的用工方式有很多，如何用工企業需要采用勞務外包呢?

如何同勞務公司簽合同才有保障？

　在建筑設備租賃行業中，難免會碰到一些履行能力不明的客戶。 　　租賃公司當然希望都能和總包方簽訂租賃合同，但是，現實情況是沒有辦法完全保證做到只和總包方合作。為此，重慶勞務公司所為廣大建筑行業提供一些簽訂合同時注意的一些小技巧。

勞務派遣人員的社保應該哪個公司辦理

　企業應該按照規定為員工辦理社保繳納，相信有了解過派遣用工的朋友都知道，勞動派遣用工是涉及三方主體兩個單位的，分別是用工單位(企業)與用人單位(勞務公司)，那么勞務派遣人員的社保是由企業繳納還是人才派遣公司繳納呢?