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        • 個人通過人力資源公司找工作,到底好不好?

            今年因疫情的影響,有很多企業的業務都受到打擊,也有一些企業在這疫情期間,經營不下去最終還是倒閉了,所以今年有很多企業都在節流,不要說招聘員工了,不裁人就算不錯了,再加上每年都有一大批應屆生出來社會找工作,很明顯就出現一種“僧多粥少”的現象,而很多人為了能有更多的就業機會,就紛紛到人力資源公司找工作,那么求職者通過人力公司找工作,到底好不好呢?下面我們一起來看看。

        • 勞務外包有什么好處?天瑜勞務從人力資源的角度來分析

           企業根據自身業務需求,將部分業務外包出去,讓專業提供人力資源服務的公司來完成。企業常用的用工方式有很多,如何用工企業需要采用勞務外包呢?

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           企業應該按照規定為員工辦理社保繳納,相信有了解過派遣用工的朋友都知道,勞動派遣用工是涉及三方主體兩個單位的,分別是用工單位(企業)與用人單位(勞務公司),那么勞務派遣人員的社保是由企業繳納還是人才派遣公司繳納呢?

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